忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com網站訂房

這次訂的飯店是 羅馬阿馬迪厄斯凱富飯店 - 羅馬



價格還挺優的!折扣還挺不錯!



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 24 間客房
  • 客房餐點服務
  • 飯店至機場的接駁車
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 露台
  • 每日客房服務

鄰近景點

  • 位於艾斯奎里諾
  • 聖母教堂 (0.4 公里)
  • 羅馬歌劇院 (0.5 公里)
  • 羅馬議事廣場 (1.5 公里)
  • Trajan's Market (1.4 公里)
  • 拉特蘭聖喬凡尼大教堂 (1.5 公里)


商品訊息簡述: 旅遊住宿比價網



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【劉毓秀(普及照顧政策聯盟召集人)】

台灣即將以超快的速度攀套房飯店爬高齡化的陡坡,預計於15年後到達今天日本的高齡化程度(即高齡人口占全人口的四分之一),並逐漸超越日本!

但偏偏台灣長照服務體系準備不足。完成訓練的居家和機構照顧服務員超過10萬人,但目前共僅2.2萬人在職,家庭和機構外籍看護工卻高達23萬人,本勞、外勞比呈現懸殊的1:10。

台灣長照還有另一個特色,就是長期中、重度失能比例偏高,國健署2012年統計顯示,需要照料的時間女性平均長達7.2年,男性5.7年。

我國長照制度應該採行的第一步是「減少長照需求」,效法北歐國家追求「臨終前臥床兩個星期」。我們應該落實「杜絕無效醫療」,並實施「預防訪視」和「減法照顧」,有效預防慢性病,並支持老人生活;其次,我國老人多與家人同住,長照服務必須發揮「支持家人兼顧工作與照顧」功能,才可能使本國照顧服務取代外勞。

北歐各國具有舉世最豐沛的本國照顧人力資源,初期就是靠提供以家務為主、門檻甚低的服務,得以開發充足人力。在台灣,老人和家人所需的服務,可以採用「政府補助+自費+公共管理」的模式,另也應降低人力進用門檻,彈性訓用。

第三,「彈性訓用+合理薪資+公共管理」應被視為長照制度的基石。日本長照保險吸引業者大舉進軍,卻因為允許營利而導致低薪,而日本低薪是生育率拉不起來的主因之一。2015年日本總生育率為1.4,台灣為1.18,距離人口替代水準(總生育率2)甚遠,兩國都成為超級老人國。

我們應記取日本前車之鑑,效法北歐,透過公共制度,讓長照經費化為眾多在地居民的合理薪資,提高家庭收入和生養能力,才能緩解台灣正面臨的高齡化與少子女化雙重國安危機。(本專欄同步刊載暢銷在《中時生活》臉書專頁)

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